5 automatizēta nomu programmatūra, lai pieņemtu darbā labākos kandidātus 2019. gadā

Ņemot vērā milzīgo darba pieteikumu skaitu, lielais uzņēmums katru dienu saņems, CV pārlūkošanas un analīzes process ir ļoti grūts uzdevums.

Agrāk vienīgais veids, kā iziet visus pieteikumus, kas saņemti par darba atvēršanu, bija uzņemt galda lielo kaudzi uz galda, un pa vienam, iet cauri visiem to piemērošanas aspektiem - vecumam, atrašanās vietai, pieejamībai, prasmei. -set, algas prasības utt. Tas bija ļoti laikietilpīgs veids, kā tikt galā ar pieņemšanu darbā.

Par laimi jums ir pieejamas lielas programmatūras iespējas, kas var palīdzēt jums automatizēt daudzus, ja ne visus jūsu darbā pieņemšanas procesa aspektus. Šie rīki var palīdzēt cilvēkresursu personālam, vadītāju un darbinieku pieņemšanai darbā, lai izveidotu darba piedāvājumus un atrastu kvalificētākos pretendentus.

Personāla atlases automatizācijas programmatūras opcijas izmanto mākslīgo intelektu, lai identificētu piemērotus kandidātus, pārbaudītu to e-pasta adreses un sociālo mediju lapas, kā arī var eksportēt visus kandidātu profilus izvēlētajā vietā tiešsaistē vai noteiktā programmatūrā.

Izmantojot tehnoloģisko intelektuālo tehnoloģiju (AI), šāda veida programmatūras var palīdzēt uzņēmumiem daudzos veidos, bet svarīgākais AI darbā pieņemšanas rīku izmantošanas aspekts ir tas, ka jūs varat koncentrēties uz citiem uzdevumiem, uzticoties lietotnei, lai aprēķinātu un analizētu katrs aspekts, kas nepieciešams, lai ieņemtu amatu, salīdzina tos ar citiem iespējamiem kandidātiem un piedāvā visaptverošu pārskatu par visu procesu.

Tālāk, aplūkosim dažus no labākajiem AI darbināmajiem programmatūras piedāvājumiem tirgū 2019. gadā.

5 rīki, lai automatizētu jūsu darbā pieņemšanas procesu, izmantojot mākslīgo intelektu

1

Zoho Recruit

Zoho Recruit ir lieliska automatizēta darbā pieņemšanas programma, kas ļauj jums viegli atrast labāk saskaņotus kandidātus, apvienot visu komandu ar vienu centrmezglu, un ļauj jums pieņemt apzinātus lēmumus par darba piedāvājumiem, CV apstrādi, kandidātu saderību utt.

Dažas iezīmes, kas ir vērts atzīmēt, ir šādas:

  • Izveidojiet sava uzņēmuma karjeras portālu
  • Tieši ievietojiet populāros darba padomēs
  • Sociālā cilne - darbinieku iegāde, izmantojot jūsu uzņēmuma sociālo lapu
  • Atsākt parsēšanu - standartizējiet uzņēmuma atsākšanas struktūru
  • Resume extractor - Google Chrome paplašinājums, kas spēj sagatavot atsākšanu no LinkedIn un citiem
  • Turpināt iesūtni - visas pieteikuma iesniedzēja CV vienā lapā
  • Vai var atjaunot formātu, lai pievienotu uzņēmuma logo
  • Pielāgošanas rīki
  • Meklēšana tiek atsākta pēc atslēgvārdiem vai citiem kritērijiem
  • Spēja priekšskatīt atsākšanu, neievadot kandidāta profilu

Varat arī izmantot Zoho Recruit, lai automatizētu dažādus procesus, iestatītu atgādinājumus par dažādiem uzdevumiem un pielāgotu e-pasta veidnes ātrai e-pasta piegādei.

Runājot par privātumu un piekļuves pārvaldību jūsu lietotnē, Zoho Recruit informācijas panelis piedāvā iespēju piešķirt lietotājiem īpašas lomas - pieņemt darbā administratoru, vervētāju, viesus utt.

Jums ir arī iespēja izveidot un pārvaldīt lietotāju grupas un piešķirt īpašus noteikumus, pamatojoties uz to piekļuves līmeni, nozari, prasmju līmeni utt.

Zoho Recruit tika izlaists 4 dažādās versijās ar dažādām funkcijām. Katru šīs programmatūras versiju var izmantot kā izmēģinājuma versiju 15 dienas.

Zoho Recruit Free plāns

  • Kandidātu vadība
  • E-pasta pārvaldība
  • Klientu un kontaktu pārvaldība
  • Var plānot intervijas

Zoho Recruit Standard ietver visas brīvajā izdevumā atrodamās funkcijas un pievieno:

  • Piekļuve karjeras vietnei - var publicēt darba piedāvājumus karjeru lapā
  • Avota pastiprinātāji - ātra kandidātu iegūšana no jebkuras tīmekļa vietnes
  • Premium darba dēļi - piekļuve populārākajām darba padomēm
  • Atsākt parsēšanu - var kartēt konkrētus laukus jebkurā atsākšanā
  • Iesniegt iesūtni - varat kopīgot pielikumus tieši no sava e-pasta klienta uz Zoho
  • Atsākt nosūcēju - Google Chrome paplašinājums, kas ļauj iegūt atjaunošanu no tādām tīmekļa vietnēm kā LinkedIn
  • Cauruļvadu iznomāšana - pilnīgs skats uz kandidātiem vienā centrā
  • Pārskatīšanas un atsauksmes veidlapas - iegūstiet vērtīgus datus par jūsu intervijas procesu
  • Formatēta atsākšana - vienotība jūsu uzņēmumam
  • Var izveidot atskaites un informācijas paneļus

Izmantojot šo Zoho Recruit versiju, jums ir pieejami arī citi noderīgi līdzekļi, piemēram, spēja pārvaldīt savu darbplūsmu, izveidot darba veidnes, var tikt integrēta ar Google Apps, var nosūtīt lielapjoma e-pastus ar vienu klikšķi, kā arī piedāvā integrāciju ar Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM ar divvirzienu sinhronizāciju, kā arī atbalsta Zoho People integrāciju.

Zoho Recruit Professional apvieno visas standarta versijas funkcijas un pievieno:

  • Semantiskā kandidāta atbilstība - parāda ieteicamo kandidātu sarakstu
  • Rādiusa meklēšana - var noteikt kandidāta atrašanās vietu uzreiz
  • Pirmsskrīninga novērtējumi - testi, kas parāda jūsu pretendentu prasmju līmeni
  • Sociālais vervēšana - var mijiedarboties ar kandidātiem sociālajos medijos
  • SMS un PhoneBridge integrācija - var veikt zvanus un sūtīt tekstus tieši no lietotnes
  • Kandidāta pieteikšanās - pārskats par kandidātiem, lai redzētu darba vietas, uz kurām viņi pieteikušies
  • Kandidātu piešķiršanas noteikumi
  • Uzlabotas pārskatu analīzes - vairāk nekā 50 informācijas paneļu un ziņojumu veidu
  • Prognozes - reālā laika ieskats, lai labāk vadītu jūsu darbā pieņemšanas procesu
  • Lomas un profili - pārvaldīt piekļuvi jebkura lietotāja datiem

Šai Zoho Recruit versijai ir arī lauka līmeņa drošība, pielāgoti moduļi, domēnu kartēšana, var izveidot pielāgotas saites, webhooks, varat iestatīt pielikumu atļaujas un izmantot arī vairākas valūtas.

Zoho Recruit Enterprise - satur visas Zoho Professional Edition funkcijas un arī pievieno:

  • Rasējumi - var izveidot, pielāgot un automatizēt visu nomas procesu
  • Automatizēti reaģētāji - var nosūtīt automātiskas atbildes
  • Var izveidot savas pielāgotās funkcijas un pogas
  • Teritoriju apsaimniekošana - izvirziet mērķus darbiniekiem, pamatojoties uz viņu atrašanās vietu
  • Pielāgotās lomas un profili - var izveidot pielāgotus profilus, pamatojoties uz jūsu organizācijas specifikācijām
  • Tīmekļa cilnes
  • Neierobežots ieraksts
  • Neierobežots atsākšanas parsēšana

Izmēģiniet Zoho Recruit

2

JobDiva

JobDiva ir vēl viena lieliska automatizēta iznomāšanas programmatūras opcija, kas ļauj izsekot jūsu pretendentiem, pārvaldīt talantus, izveidot un organizēt savus datus, izmantojot kandidātu cauruļvadus, kā arī izmantot biznesa ziņu (BI) ziņojumus, lai analizētu savu uzņēmumu, kā arī var kartēt savu darbplūsmu.

Šī programmatūra ir ideāli piemērota vidēja lieluma vai lieliem uzņēmumiem, kuriem nepieciešama palīdzība darbā pieņemšanas procesā. JobDiva var automātiski skenēt tūkstošiem atsākt darbu un sniegt ieteikumus par kandidātiem, kas vislabāk atbilst darba prasībām.

Tā kā JobDiva ir pilnībā balstīta uz mākoņdatiem, jums nekad nebūs jāuztraucas par jūsu kandidāta datu zaudēšanu, un tas arī ļauj jums jebkurā laikā piekļūt no jebkuras vietas pasaulē.

JobDive jūs atradīsiet plašu funkciju klāstu, kas ļauj meklēt kandidātus manuāli vai izmantojot AI. Tā piedāvā pretendentu izsekošanas sistēmas (ATS) pakalpojumu, kā arī klientu attiecību pārvaldību (CRM) un pārdevēja pārvaldības sistēmu (VMS).

JobDiva galvenās iezīmes ir:

  • Turpināt apkopošanu
  • AI kandidātu atbilstība
  • Personāla atlases cikls
  • E-pasta mārketings
  • BI ziņojumi
  • Automatizēta sakaru izsekošana
  • 24/7 tehniskais atbalsts
  • Bezmaksas apmācība
  • Kvalificējošo parametru iestatījumi
  • Var veikt meklējumus, pamatojoties uz tekstu, kandidātu atribūtiem, prasmēm utt.
  • Samaziniet izmaksas un novērsiet datu ievadīšanu
  • Automātiski sinhronizējiet datubāzi ar visām pārdevēja pārvaldības sistēmām
  • Automātiski notīriet sensitīvus datus jūsu drošībai

Izmēģiniet JobDiva

3

Ideāls

Ideal ir vēl viena lieliska programmatūras opcija, kas spēj automatizēt gandrīz visas jūsu uzņēmuma darbā pieņemšanas procesa iezīmes. Šī programmatūra ļauj ātri analizēt dažādus informāciju par kandidātiem - reumes, novērtējumus, veiktspēju.

Ideāli izmanto mākslīgā intelekta (AI) tehnoloģiju, lai vāktu, analizētu un apstrādātu kandidātu informāciju, un, apvienojot automatizāciju ar īres kvalitātes paaugstināšanu, šī lietotne noteikti palīdzēs jūsu uzņēmumam un samazinās izšķērdēto laiku datu ievadīšanai.

Visu savākto datu klāstu var viegli piekļūt no viena ekrāna, kas piedāvā reāllaika atjauninājumus un automatizāciju, un jūs varat izmantot AI funkcijas, lai automātiski atklātu labākos pretendentus darba atvēršanai.

Galvenās funkcijas ietver:

  • Automātiski atlasiet kandidātus reālā laikā
  • Var apvienot atsākumus, veiktspējas datus un novērtējumus vienā datu avotā
  • 24/7 Chatbot atbalsts - tiek informēts par katru kandidātu
  • Ap pulksteņa pulksten AI analīze par kandidātu baseinu - saņemat paziņojumu, kad tiek veikta spēle

Ja jums liekas, ka jums ir nepieciešams ceļvedis, lai palīdzētu jums sākt lietot Ideal, apmeklējiet oficiālo vietni, lai iegūtu plašāku informāciju.

Izmēģiniet ideālu

4

FreshTeam

FreshTeam ir vēl viens ļoti noderīgs rīks, kas satur pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmu (ATS) un arī darbā pieņemšanas pieteikumu. Šīs divas funkcijas ir attēlotas lietotājam draudzīgā lietotāja saskarnē, kas ļauj viegli saprast savāktos datus un sakārtot tos grupās, pamatojoties uz dažādiem marķieriem - vecumu, dzimumu, atrašanās vietu, prasmju kopu, saderību utt.

Ievērojamas funkcijas ietver:

  • Pieteikuma iesniedzēja izsekošana
  • Pieņemšana darbā CRM
  • Visaptverošs vadības panelis un 360 profili
  • Sadarbība darbā
  • Darba nosūtīšanas vadība
  • Nodarbinātības nodošana
  • Darbinieku katalogs
  • Meklēšanas talants
  • 24/7 klientu atbalsts
  • Arhivēts talantu fonds

Šī lietojumprogramma ir piemērota visiem uzņēmumu izmēru diapazoniem, kas var automātiski pielāgoties jebkurām izmaiņām. FreshTeam tika izlaists 3 versijās, katrs ēdiens atbilst dažādu izmēru uzņēmumu vajadzībām:

Asns - bezmaksas

  • 50 darbinieki
  • Ne vairāk kā 5 publicēti darba piedāvājumi
  • Darba nosūtīšanas vadība
  • E-pasta lietojumprogrammu pārvaldība
  • Pamata karjeras vietne
  • Darbs iegulst
  • Pārsūtīšanas vadība
  • Komandas sadarbība

Blossom - satur visas iezīmes, kas atrodamas versijā Sprout, un pievieno:

  • Var iekļaut 50 līdz 250 darbiniekus
  • Līdz 10 publicētiem darba piedāvājumiem
  • Pieteikuma veidlapas
  • Bulk importa kandidāti
  • Atsākt parsēšanu
  • E-pasta plānošana
  • Vairākas pastkastes
  • Ziņojumi

Dārzs - satur visas Blossom versijā atrastās funkcijas un pievieno:

  • Iespēja iekļaut neierobežotus darbiniekus
  • Neierobežots darba piedāvājums
  • Darba publicēšana un zīmola veidošana
  • Sociālā pieņemšana darbā
  • Talantu apvienības pārvaldība
  • Piedāvājuma pārvaldība
  • Vairākas atrašanās vietas

Estate - satur visas dārza versijā atrodamās funkcijas, kā arī pievieno:

  • Pielāgotas lietotāja lomas
  • IP whitelisting
  • Apmācība un īstenošana

Izmēģiniet FreshTeam

5

ApplicantPro

ApplicantPro ir vēl viens lielisks rīks, kas ļauj racionalizēt jūsu uzņēmuma darbā pieņemšanas procesu. Šis pieteikums satur pieteikuma iesniedzēja uzskaites funkcijas un darbā pieņemšanas iespējas jebkura lieluma uzņēmumiem un ar jebkuru darbinieku skaitu.

Šo rīku var izmantot izglītībā, ražošanā, veselības aprūpē utt., Nodrošina, ka jūsu uzņēmums atbilst EEO / AA un OFFCCP vadlīnijām, un to var viegli integrēt arī ar jebkuras trešās puses programmatūru.

Galvenās iezīmes:

  • Darba reklāma - izveidojiet darba vietas ar vieglumu un ievietojiet tās jebkurā darba vietā
  • Pieteikuma iesniedzēja izsekošana - izsekot visiem jūsu pieteikuma iesniedzēja profila aspektiem
  • Video intervijas - var ieplānot un veikt video intervijas jebkurā
  • darbā pieņemšanas process
  • Novērtējumi - izveido visaptverošu novērtējumu, pamatojoties uz savāktajiem datiem
  • Onboarding opcijas
  • Kontroles uz fona - veikt fona pārbaudes jebkuram potenciālam darbiniekam
  • Ziņošana - izveidojiet profesionālus pārskatus, pamatojoties uz nepieciešamajiem datiem
  • Pieteikuma iesniedzēja paziņojums - viegli uzturēt kontaktus ar saviem kandidātiem
  • Pielāgots paldies jums pieteikuma iesniedzējiem
  • Automatizēta pateicība e-pastiem pēc pieteikuma saņemšanas

Lietojumprogramma ApplicantPro ir izlaista 3 dažādās versijās, katra izstrādāta tā, lai atbilstu dažādu lietotāju vajadzībām:

Pay-Per-Job - paredzēts maziem uzņēmumiem

Neierobežots darbavietu skaits mēnesī

Zīmola karjeras vietne

Tiešsaistes lietojumprogramma

1000+ bezmaksas un apmaksātas darba kartes

HR Manager pieteikšanās

E-pasts un teksta sakaru iesūtne

Pārsūtīt pieteikumu pa e-pastu

Tālrunis, e-pasts un tērzēšanas atbalsts

Standarta versija - pilnīga nomu programmatūra, lai pārvaldītu, izsekotu un uzlabotu darbā pieņemšanas procesu - ietver visas Pay-Per-Job versijas funkcijas un pievieno:

  • Neierobežots darba piedāvājums
  • Vairāk nekā 1000 papildu darba vietu
  • Darbinieku nosūtīšanas portāls
  • Vairākas pielāgojamas lietojumprogrammas
  • Iekšējo darba vietu portāls un pielietojums
  • Integrētas fona pārbaudes un novērtējumi

Premium versija, kas paredzēta lielām organizācijām ar sarežģītiem darbā pieņemšanas procesiem, satur visas standarta versijas funkcijas un pievieno:

  • Tiešsaistes rekvizītu izsekošana
  • Ārējais rekrutētāju portāls
  • Piedāvājuma burti
  • E-pasta atsauces pārbaudes
  • Apstiprinošas rīcības atbilstība
  • Push datus uz HRIS / Payroll

Izmēģiniet ApplicantPro

Secinājums

Personāla atlases programmatūra ir ļoti ērta, ja nepieciešams apstrādāt lielu skaitu darba piedāvājumu un darba pieteikumu.

Šī programmatūra ļauj racionalizēt jūsu uzņēmuma analīzes un datu vākšanas procesus, var organizēt video intervijas, automatizēt plānošanu, piedāvāt kandidātu priekšlikumus un meklēt, izmantojot visu datu bāzi, kurā ir iekļauti meklēšanas rīki.

Izmantojot šajā rakstā piedāvātās programmatūras opcijas, jūs noteikti spēsit ātrāk un efektīvāk aizpildīt atvērtās pozīcijas jūsu uzņēmumā, darot to vecmodīgā veidā.

Izmantojiet tālāk sniegto komentāru sadaļu, lai informētu mūs par to, kuru programmatūru izmantojat un kāpēc.

SAISTĪTĀS VADLĪNIJAS, KAS JUMS JĀBŪT PĀRBAUDĪT:

  • 5 labākās medicīniskās personāla programmatūras, lai labāk vadītu jūsu veselības aprūpes biznesu
  • 4 labākās programmatūras palīgstrādniekiem, lai automatizētu operācijas
  • 6 vislabāk izmantot mazo uzņēmumu finansēšanas programmatūru